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" A nouvel an .. nouvel élan " Christelle Heurtault

Tous mes voeux de réussite, de challenge et de perspectives nouvelles pour cette année. 

 

 

Et si pour 2016 nous faisions le pari d'insuffler un vent de convivilaité et d'optimisme dans les organisations ? Voici quelques idées :

- oser parler de convivialité et de bienveillance au travail. Le magazine Sciences Humaines de décembre 2015 consacre d'ailleurs un article à ce sujet comme enjeu de la Qualité de Vie au Travail : "la bienveillance en entreprises, mythe et réalité" 

- créer des occasions de rencontres et d'échanges : "la multipilcation de petits moments conviviaux souvent informels rapprochent les personnes et créent progressivment de la complicité c'est-à-dire la capacité à se comprendre sans avoir à se parler. Cette dimension est centrale dans la compétence collective" Norbert ALTER, sociologue.

Alors pourquoi se priver ?

- donner de la vie à nos bureaux en créant des ambiances agréables, accueillantes en mettant de la couleur, des plantes ...

- parier sur la diversité des équipes

- cultiver les talents des collaborateurs : "la créativité est contagieuse, faites la tourner " comme le souligne Albert Einstein 

 

... à vous d'innover